1. Responsabilitate față de angajați
Acordați joc complet potențialului individual al fiecărui angajat
Angajați și promovați oamenii potriviți
Încurajează și încurajează dezvoltarea abilităților profesionale individuale
Oferiți feedback constructiv continuu
Încurajați angajații să inoveze și să se schimbe
2. Responsabilitate față de echipă
Creați un mediu de lucru pozitiv
Încurajează munca în echipă
Identificați și recompensați performanța remarcabilă
Oferiți un pachet de beneficii și compensații competitive
Promovați comunicarea continuă în două sensuri
3. Responsabilități față de clienți
Lăsați clientul să se simtă mulțumit
Înțelegeți viziunea și strategia clientului
Îmbunătățim continuu produsele, serviciile și valorile noastre
Anticipați și satisfaceți nevoile clienților
Stabiliți alianțe eficiente cu clienții și furnizorii
4. Responsabilitatea față de întreprindere
Pentru a ne dezvolta afacerea
Îmbunătățiți profitabilitatea pe termen lung
Extindeți amploarea afacerii și clienților noștri
Investește constant în produse, servicii și asistență noi
5. Responsabilitate față de societate
Actul de a adera la practica etică
Să acționeze cu onestitate și integritate
Apreciază încrederea și respectul reciproc
Încurajează diversitatea și aprecierea culturală în forța de muncă
Necesitatea de a proteja și îngriji comunitatea și împrejurimile acesteia
